Опубликовано: 09 декабря 2025
I. Выставка предприятий – лидеров гостиничной и курортной сферы и компаний-поставщиков.
II. Открытый лекторий. Работа секций:
HR. Карьера в HoReCa. Партнер Секции: Ассоциация профориентологов.
Хаускипинг. Повышение эффективности бизнес-процессов. Партнер секции: Убирай.рф.
Бережливое производство. Партнер секции: Центр компетенций в сфере производительности труда
Краснодарского края.
Инженерия. Технологии. Строительство. Реновация. Партнеры секции: сочинские отделения Союза
дизайнеров и Союза архитекторов России.
Спец. проекты АМОС. Презентации компаний: Лемана ПРО; ОRМАТЕК; ТехноСонус; Отель Текстиль;
Cotton Way и др.
III. Бизнес-форум Масштабный 2-дневный форум гостиничной и курортной сферы «Отели, курорты,
санатории: От бизнес-процессов – к Восторгу гостей!»
Пленарные заседания:
18 декабря с 10.00 до 12.00: «Итоги года, планы 2026: как отелям и курортной сфере устоять в эпоху
глобальных перемен?!»
19 декабря с 11.00 до 13.00: «Отельеры, гос. структуры, законодательство: как снять избыточные
барьеры для развития и помочь Югу России выйти на лидирующие позиции в стране?»
Повестка форума:
1. Девелопмент и инвестиции в новые проекты и масштабная реновация действующих объектов
гостиничной и курортной сферы.
2. Эффективность бизнес-процессов внутри предприятия и снаружи – возможные инновации, лучшие
практики для безупречного сервиса и наилучшего финансового результата.
3. Антикризисное управление – от фиксации проблем и убытков до выхода на устойчивый рост.
4. Территория развития для отелей и здравниц – комфорт, сервис, инжиниринг, маркетинг, цифра,
продажи, компетенции персонала. Опыт и практики лучших экспертов.
5. Международные связи – серьезный потенциал для масштабного роста уже в 2026 году!
6. Индустрия и гос. регулирование – как снять барьеры для развития отрасли?!
7. Отельеры и сфера подготовки молодых специалистов – как решить кадровый вопрос?
8. Ключевое звено: как добиться лучших результатов от руководителей отделов и служб? Чем вооружить
и как подготовить тех, от кого зависит до 80% итогового результата?
9. Карьера в HoReCa – рецепты для ген. менеджеров и тех, кто только планирует стать таковыми.
10. MICE во всей красе – как отелям и курортам выйти на новый уровень загрузки по краям сезона и в
межсезонье.
Международная площадка TRIAD. Россия – Турция.
Презентация международных практик.
Выставка товаров для HoReCa
Дискуссионная площадка.
IV. 18 декабря 17.00-18.00. 50 NEXT Ежегодное чествование лучших молодых представителей
индустрии гостеприимства и сферы HoReCa в возрасте от 18 до 35 лет в рамках проекта 50 NEXT.
V. 19 декабря. 19.00-23.00. Гала-ужин и Церемония награждения
Гала-ужин, театрализованное представление и официальная церемония награждения лучших отелей,
санаториев, объектов размещения Юга России, включая Крым, курорты Краснодарского края, КавМинВод,
республик Северного Кавказа и Республики Абхазия.
II. Открытый лекторий. Работа секций:
HR. Карьера в HoReCa. Партнер Секции: Ассоциация профориентологов.
Хаускипинг. Повышение эффективности бизнес-процессов. Партнер секции: Убирай.рф.
Бережливое производство. Партнер секции: Центр компетенций в сфере производительности труда
Краснодарского края.
Инженерия. Технологии. Строительство. Реновация. Партнеры секции: сочинские отделения Союза
дизайнеров и Союза архитекторов России.
Спец. проекты АМОС. Презентации компаний: Лемана ПРО; ОRМАТЕК; ТехноСонус; Отель Текстиль;
Cotton Way и др.
III. Бизнес-форум Масштабный 2-дневный форум гостиничной и курортной сферы «Отели, курорты,
санатории: От бизнес-процессов – к Восторгу гостей!»
Пленарные заседания:
18 декабря с 10.00 до 12.00: «Итоги года, планы 2026: как отелям и курортной сфере устоять в эпоху
глобальных перемен?!»
19 декабря с 11.00 до 13.00: «Отельеры, гос. структуры, законодательство: как снять избыточные
барьеры для развития и помочь Югу России выйти на лидирующие позиции в стране?»
Повестка форума:
1. Девелопмент и инвестиции в новые проекты и масштабная реновация действующих объектов
гостиничной и курортной сферы.
2. Эффективность бизнес-процессов внутри предприятия и снаружи – возможные инновации, лучшие
практики для безупречного сервиса и наилучшего финансового результата.
3. Антикризисное управление – от фиксации проблем и убытков до выхода на устойчивый рост.
4. Территория развития для отелей и здравниц – комфорт, сервис, инжиниринг, маркетинг, цифра,
продажи, компетенции персонала. Опыт и практики лучших экспертов.
5. Международные связи – серьезный потенциал для масштабного роста уже в 2026 году!
6. Индустрия и гос. регулирование – как снять барьеры для развития отрасли?!
7. Отельеры и сфера подготовки молодых специалистов – как решить кадровый вопрос?
8. Ключевое звено: как добиться лучших результатов от руководителей отделов и служб? Чем вооружить
и как подготовить тех, от кого зависит до 80% итогового результата?
9. Карьера в HoReCa – рецепты для ген. менеджеров и тех, кто только планирует стать таковыми.
10. MICE во всей красе – как отелям и курортам выйти на новый уровень загрузки по краям сезона и в
межсезонье.
Международная площадка TRIAD. Россия – Турция.
Презентация международных практик.
Выставка товаров для HoReCa
Дискуссионная площадка.
IV. 18 декабря 17.00-18.00. 50 NEXT Ежегодное чествование лучших молодых представителей
индустрии гостеприимства и сферы HoReCa в возрасте от 18 до 35 лет в рамках проекта 50 NEXT.
V. 19 декабря. 19.00-23.00. Гала-ужин и Церемония награждения
Гала-ужин, театрализованное представление и официальная церемония награждения лучших отелей,
санаториев, объектов размещения Юга России, включая Крым, курорты Краснодарского края, КавМинВод,
республик Северного Кавказа и Республики Абхазия.